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Competências Gestão Projetos

Competências em Gestão de Projetos

Sobre o curso

Eleve a sua performance através de um diagnóstico objetivo de competências de liderança.

Focado em gestores que buscam excelência operacional, este curso apresenta um framework estruturado para avaliar e desenvolver as competências críticas na gestão de projetos de alta complexidade. Baseado nas diretrizes internacionais de maturidade profissional, você aprenderá a identificar gaps, avaliar capacidades de tomada de decisão e liderar equipes sob pressão de forma sistemática.

O que você vai aprender:

  • Diagnóstico de Gaps: Como avaliar objetivamente competências técnicas, comportamentais e contextuais.
  • Efeito Dunning-Kruger: Como mitigar a ilusão de competência e estabelecer processos de melhoria contínua baseados em evidência.
  • Framework Internacional: Alinhamento com as melhores práticas de avaliação de maturidade profissional (IPMA e PMBOK).

Público-Alvo:

Líderes de projeto, coordenadores, PMOs e profissionais que buscam assumir posições de direção executiva e demandam uma avaliação metodológica de suas próprias capacidades.

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O que você aprenderá?

  • Como avaliar de forma objetiva o seu nível de maturidade em gestão de projetos.
  • Identificar gaps de conhecimento técnico, comportamental e contextual.
  • Criar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) focado e de alta eficiência.
  • Mitigar o Efeito Dunning-Kruger e vieses de superestimação técnica.
  • Modelos mentais estruturados de tomada de decisão em ambientes complexos.

Público

  • Gerentes e líderes de projetos que buscam assumir posições de direção.
  • Coordenadores e supervisores de equipe que desejam estruturar suas competências.
  • PMOs que necessitam de uma metodologia clara para avaliação de equipes técnicas.
  • Profissionais que desejam construir uma carreira executiva baseada em competências reais.

Materiais inclusos

  • 8 horas de videoaulas exclusivas em alta definição.
  • Modelo (Template) editável de Matriz de Competências Pessoais.
  • Guia prático de Planejamento de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Leituras complementares e referências acadêmicas em PDF.
  • Acesso perpétuo à comunidade de alunos da Palatine Academy.

Requisitos

  • Conhecimento básico prévio do ciclo de vida de projetos.
  • Familiaridade geral com terminologias de gestão (PMBOK ou Scrum).
  • Nível de leitura intermediário em inglês recomendado (para os artigos complementares).

Conteúdo do curso

O Framework de Competências
Introdução ao modelo estruturado de competências de liderança e os pilares internacionais de maturidade profissional.

  • O Tripé da Maturidade Profissional
    00:00
  • A Ciência por Trás da Competência de Projetos

O Fator Humano e Decisão Crítica
O impacto dos vieses cognitivos na liderança e estratégias para manter a clareza analítica em cenários de alta pressão.

Ferramentas de Diagnóstico e Gaps
Aplicação prática de questionários e desenvolvimento da sua própria matriz de maturidade profissional.

Liderança e Execução na Prática
Direcionamento prático para conduzir equipes de alto desempenho e mensurar o impacto das competências nos resultados do projeto.

Sem avaliações ainda
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